Услуги
Заполните форму, мы перезвоним вам и ответим на все вопросы
Командная встреча под чутким руководством тренера. Сессия нацелена на построение стратегии развития компании, общих целей и миссии, а также на синхронизацию внутри команды. Участники находят новые смыслы и решения, составляют бизнес-планы и разрабатывают KPI.
Что такое стратегическая сессия?
Оптимизация бизнес-процессов и повышение конкурентоспособности
Выстраивание баланса между прибыльностью
и социальной ответственностью
и социальной ответственностью
Поиск новых рынков или продуктов для роста
Создание культуры инноваций и устойчивого развития
Переосмысление миссии и ценностей в условиях изменений
4 этапа стратегической сессии: от анализа — к целям, от идей — к плану: стратегия, которая объединяет и работает на результат
Анализ текущей
ситуации и развитие
Разбор процессов, ресурсов и вызовов: изучаем внутренние данные, рыночные тренды и слабые места. Команда совместно определяет барьеры, чтобы стартовать с ясной картины
Работа с целями
компании
Синхронизируем амбиции сотрудников с ценностями и миссией организации. Превращаем идеи в конкретные цели, которые вдохновляют команду и соответствуют долгосрочному видению
Поиск новых
возможностей
Мозговой штурм, креативные методики и поиск ресурсов — находим инновационные решения.
Акцент на технологиях и человечности
Акцент на технологиях и человечности
Фиксация результата
и дорожной карты
Превращаем идеи в план действий: прописываем этапы, KPI/OKR, ответственных и сроки. Создаем дорожную карту, чтобы каждый участник понимал роль в достижении целей
для новых команд и тех, кто давно на рынке, но потерял ориентиры
для тех, кто хочет развивать свою команду и смотреть c ней в одном направлении
для тех, кому важно идти вперёд
и вдолгую
и вдолгую
Для кого?
Стратегическая сессия будет полезна:
- для новых команд и тех, кто давно на рынке, но потерял ориентиры
- для тех, кто хочет развивать свою команду и смотреть c ней в одном направлении
- для тех, кому важно идти вперёд и вдолгую
собственников бизнеса
топ-менеджмента
руководителей департаментов
отделов компаний
стартапов
проектных команд
всех сотрудников компании
Стратегическая сессия будет полезна:
Кому конкретно мы помогаем:
Кому конкретно мы помогаем:
- Собственникам бизнеса
- Топ-менеджменту и руководителям департаментов
- Проектным командам и отделам компаний
- Стартапам
После обучения мы соберём вашу обратную связь и предложим идеи, которые помогут вам закрепить результаты и продолжить развитие
Рефлексия
и рекомендации
и рекомендации
6
Наши эксперты проведут обучение так, чтобы каждый участник почувствовал себя вовлечённым и услышанным
Реализация
обучения
обучения
5
На каждом этапе вы будете чувствовать поддержку: наш аккаунт- и проектный менеджеры всегда готовы ответить на вопросы и помочь решить любые задачи
Постоянная
связь
связь
4
Мы разрабатываем программу обучения, которая отражает уникальные особенности вашей компании, заботясь о том, чтобы она была практичной и вдохновляющей
Создание
программы
программы
3
Совместно с вами мы уточним все детали программы обучения, чтобы сделать её идеальной для вашей компании, и передадим проект в надёжные руки нашего проектного менеджера
Согласование
программы
программы
2
Мы начинаем с изучения вашей задачи: наш аккаунт-менеджер свяжется с вами, чтобы детально понять цели, контекст и ожидания
Внимание к вашему запросу
1
Процесс работы
Что будет происходить
Объединение в мини-группы
В зависимости от количества человек, участники во время сессии работают объединившись в мини-группы, парно и единой командой.
Работа под руководством бизнес-тренера с применением инструментов фасилитации и креативных методик
Вся программа опирается на методологию построения организаций будущего, инструменты приоритизации задач. Стратегическая сессия может быть разработана в определённой тематике, исходя из запроса компании.
Результат
участники совместно придут к чёткому видению будущего компании или продукта
сформировано ясное понимание дальнейших шагов
повышение уровня взаимодействия и доверия между коллегами
готовая дорожная карта с KPI и сроками
Мы провели сессию для команд —
Благодарности и премии
9 лет ваши партнёры в развитии
Наш подход к обучению объёмный
Развитие профессиональных компетенций и метанавыков. Сочетание трендовых концепций с опорой на научные открытия в области лидерства будущего. Укрепляем связи внутри команды, формируем общее видение целей с учётом культурного кода организации. Создаём благоприятную среду, объединяя личную мотивацию каждого человека с интересами компании.
Сообщение об успешной отправке!