Модульные программы
системный подход к развитию команды. управление. коммуникация.
интегральное развитие
Модульное корпоративное обучение — гибкий и эффективный подход к развитию сотрудников
Сочетание тренингов, регулярной обратной связи, коучинговых сессий и современных практик внимательности. Взаимосвязанные тематические модули с непрерывной поддержкой и онлайн встречами между ними. За время программы навыки и ценности интегрируются в повседневную работу, поддерживая баланс между личным профессиональным развитием и целями компании.
Обучение только тому, что действительно нужно. Программа растет вместе с вами. Развитие без стресса, с учётом интересов всех сторон. Мы сопровождаем вас на каждом этапе, создавая условия для гармоничного роста.
Преимущества такого подхода
Программа адаптируется под потребности сотрудников и бизнеса, создавая индивидуальные траектории развития. Наполнение модулей может меняться.
Гибкость и эффективность
Обучение объёмное, где каждый модуль — часть общей стратегии, укрепляющей компетенции, внимательность, корпоративную культуру и устойчивость компании.
Системное мышление
Модули включают реальные кейсы, позволяя сотрудникам применять знания сразу, минимизируя разрыв между теорией и практикой.
Практика и кейсы
Мы предлагаем не разовые тренинги, а систему, которая развивается вместе с вашей компанией, поддерживая непрерывный рост и адаптацию.
Долгосрочное партнерство
Регулярная оценка результатов помогает отслеживать прогресс и оперативно вносить изменения, обеспечивая устойчивое развитие.
Обратная связь и эволюция
Программы модульного обучения
Создание модульной программы под запрос любой сложности. Решим даже нестандартные задачи. Учтём:
скрыть
  • количество участников
  • сферу деятельности компании
  • стиль управления
  • территориальный контекст
  • оптимальную длительность обучения
  • уровень владения материалом
  • тон коммуникациии ценности компании
  • текущие задачи компании и перспективы развития
Кастом
подробнее
Создание модульной программы под запрос любой сложности. Решим даже нестандартные задачи.
Тело(физический интеллект), ум(когнитивные функции), дух(внимательность), тень(проявленность)
скрыть
Программа включает креативные локации для проведения сессий. Важна смелость
и открытость участников. Рекомендуется для тех, кто уже имеет базовые компетенции и хочет расширять горизонты, развивая объёмно грани личности. Практики майндфулнес
и чувствующего присутствия
Интегральное развитие
подробнее
Тело(физический интеллект), ум(когнитивные функции), дух(внимательность), тень(проявленность)
Взаимодействие с командой, внутренняя
и внешняя коммуникация, мотивация, обратная связь, работа со смыслами,
публичные выступления
скрыть
Саморегуляция – связующая нить программы, проходящая через все обучающие модули. Укрепление внимательности и собственных возможностей сохранения ровного состояния - навык, необходимый для каждого руководителя
Коммуникация
подробнее
Взаимодействие с командой, внутренняя
и внешняя коммуникация, мотивация, обратная связь, работа со смыслами,
публичные выступления
Роль руководителя, управление командой, системное видение, менеджмент, лидерство, работа в период трансформаций.
скрыть
Учитывается уровень руководителей
и специфика организации. Завершением программы может стать проект, который презентуют участники и получают развёрнутую обратную связь
Управление
подробнее
Роль руководителя, управление командой, системное видение, менеджмент, лидерство, работа в период трансформаций.
Кастом
  • количество участников
  • сферу деятельности компании
  • стиль управления
  • территориальный контекст
  • оптимальную длительность обучения
  • уровень владения материалом
  • тон коммуникациии ценности компании
  • текущие задачи компании и перспективы развития
Создание модульной программы под запрос любой сложности. Решим даже нестандартные задачи. Учтём:
Кастом
Создание модульной программы под запрос любой сложности. Решим даже нестандартные задачи.
Интегральное развитие
Программа включает креативные локации
для проведения сессий. Важна смелость
и открытость участников. Рекомендуется
для тех, кто уже имеет базовые компетенции и хочет расширять горизонты, развивая объёмно грани личности. Практики майндфулнес и чувствующего присутствия
Тело(физический интеллект), ум(когнитивные функции), дух(внимательность), тень(проявленность)
Интегральное развитие
Тело(физический интеллект), ум(когнитивные функции), дух(внимательность), тень(проявленность)
Коммуникация
Саморегуляция – связующая нить программы, проходящая через все обучающие модули. Укрепление внимательности и собственных возможностей сохранения ровного состояния - навык, необходимый для каждого руководителя
Взаимодействие с командой, внутренняя
и внешняя коммуникация, мотивация, обратная связь, работа со смыслами,
публичные выступления
Коммуникация
Взаимодействие с командой, внутренняя
и внешняя коммуникация, мотивация, обратная связь, работа со смыслами,
публичные выступления
Управление
Учитывается уровень руководителей
и специфика организации. Завершением программы может стать проект, который презентуют участники и получают развёрнутую обратную связь
Роль руководителя, управление командой, системное видение, менеджмент, лидерство, работа в период трансформаций.
Управление
Роль руководителя, управление командой, системное видение, менеджмент, лидерство, работа в период трансформаций.
После обучения мы соберём вашу обратную связь и предложим идеи, которые помогут вам закрепить результаты и продолжить развитие
Рефлексия
и рекомендации
6
Наши эксперты проведут обучение так, чтобы каждый участник почувствовал себя вовлечённым и услышанным
Реализация
обучения
5
На каждом этапе вы будете чувствовать нашу поддержку: ваш аккаунт- и проджект-менеджеры всегда готовы ответить на вопросы и помочь решить любые задачи
Постоянная
связь
4
Мы разрабатываем программу обучения, которая отражает уникальные особенности вашей компании, заботясь о том, чтобы она была практичной и вдохновляющей
Создание
программы
3
Совместно с вами мы уточним все детали программы обучения, чтобы сделать её идеальной для вашей компании, и передадим проект в надёжные руки нашего проджект-менеджера
Согласование
программы
2
Мы начинаем с изучения вашей задачи: наш аккаунт-менеджер свяжется
с вами, чтобы детально понять цели, контекст и ожидания
Внимание к вашему запросу
1
Процесс работы
8 лет ваши партнёры в развитии
Наш подход к обучению объёмный
Развитие профессиональных компетенций и метанавыков. Сочетание трендовых концепций с опорой
на научные открытия в области лидерства будущего. Укрепляем связи внутри команды, формируем общее видение целей с учётом культурного кода организации. Создаём благоприятную среду, объединяя личную мотивацию каждого человека с интересами компании.
Сделайте команду сильнее
Заполните форму, мы свяжемся с вами и ответим на все вопросы
Сообщение об успешной отправке!