Заполните форму, мы перезвоним Вам и ответим на все вопросы
Услуги
Блог
Шоурум
Кейсы
О нас
как оценить лидеров компании по трём направлениям: эмоциональный интеллект, навыки эффективной коммуникации, решение бизнес-задач
Как оценить лидеров компании по трём направлениям: эмоциональный интеллект, навыки эффективной коммуникации, решение бизнес-задач?
NDA
Запрос:
Оценить компетенции 20 лидеров компании, отобранных для программы развития талантов и определить их зоны роста.
Для кого:
20 лидеров: руководители команд и ведущие специалисты из IT сферы.
Офлайн-мероприятие
Мы провели нашу флагманскую деловую игру «Магия коммуникации», которая включила в себя ассессмент навыков. Особенность игры — распределение ролей: каждый участник получил карточку с конкретной мотивацией и моделью поведения.
За работой команд наблюдали модераторы-асессоры, которые фиксировали проявление ключевых компетенций во взаимодействии. По итогам игры был проведён разбор стратегий и коммуникации.
За работой команд наблюдали модераторы-асессоры, которые фиксировали проявление ключевых компетенций во взаимодействии. По итогам игры был проведён разбор стратегий и коммуникации.
Результат:
Участники получили файлы с персональными рекомендациями по развитию компетенций. Эти данные легли в основу индивидуальных планов развития. Мероприятие укрепило горизонтальные связи между сотрудниками из разных подразделений и способствовало эффективному нетворкингу.
Сообщение об успешной отправке!