“Цветной”

Повысить эффективность работы команды, объединить топ-менеджмент вокруг общей стратегической цели, создать среду для открытого общения, улучшить качество обратной связи среди коллег.

Для кого:

15 топ-менеджеров основных направлений универмага «Цветной».

Офлайн-мероприятие

Однодневный командный коучинг в сочетании с тренинговыми модулями по командной работе, управлению групповой динамикой и коммуникацией. Для глубинного анализа поведения и мотивации участников мы использовали ролевую стратегическую игру. Участники делали выбор, учились аргументировать его и приходить к единому решению, делились собственными ценностями. Для рефлексии наша команда предложила авторские карточки подведения итогов.

Результат:

Руководители стали более сопричастными к целям и задачам бизнеса. Командные обсуждения рабочих вопросов дали мотивацию к воплощению. Команда узнала набор конкретных инструментов и моделей коммуникации для усиления взаимопонимания, качества сотрудничества руководителей отделов и развитию сотрудников через обратную связь.

Cмотреть все кейсы

Сделайте команду сильнее

Заполните форму, мы свяжемся с вами и ответим на все вопросы

Отправить