Заполните форму, мы перезвоним Вам и ответим на все вопросы
Услуги
Запрос:
Осознать личные стратегии поведения каждому участнику команды. Использовать сильные стороны для улучшения рабочих процессов. Развить способность к быстрому коллективному принятию решений и преодолению кризисных ситуаций.
Для кого:
60 специалистов из области архитектуры, градостроительства, государственного и муниципального управления.
Офлайн-мероприятие
Мы разработали и провели кастомизированную деловую игру, где участники погружались в реалистичный бизнес-сценарий, примеряли на себя роли сотрудников девелоперской компании и отрабатывали навык принятия решений в условиях неопределённости, ограничения информации и ресурса. Важным этапом программы стала командная расширенная обратная связь.
Результат:
Участники освоили новые инструменты для адаптации к изменчивым условиям и кризисным ситуациям, укрепили навыки эффективного взаимодействия. Команда получила ценный практический опыт переговоров, развила стратегическое мышление и открытость к разным точкам зрения и проявлениям.
Как это было:
Сообщение об успешной отправке!