Архитекторы РФ

Осознать личные стратегии поведения каждому участнику команды. Использовать сильные стороны для улучшения рабочих процессов. Развить способность к быстрому коллективному принятию решений и преодолению кризисных ситуаций.

Для кого:

60 специалистов из области архитектуры, градостроительства, государственного и муниципального управления.

Офлайн-мероприятие

Мы разработали и провели кастомизированную деловую игру, где участники погружались в реалистичный бизнес-сценарий, примеряли на себя роли сотрудников девелоперской компании и отрабатывали навык принятия решений в условиях неопределённости, ограничения информации и ресурса. Важным этапом программы стала командная расширенная обратная связь.

Результат:

Участники освоили новые инструменты для адаптации к изменчивым условиям и кризисным ситуациям, укрепили навыки эффективного взаимодействия. Команда получила ценный практический опыт переговоров, развила стратегическое мышление и открытость к разным точкам зрения и проявлениям.

Как это было:

Cмотреть все кейсы

Сделайте команду сильнее

Заполните форму, мы свяжемся с вами и ответим на все вопросы

Отправить