Развить базовые управленческие компетенции по темам: постановка задач, делегирование, контроль, коммуникация и обратная связь.
Для кого:
20 будущих и уже действующих руководителей
Онлайн-мероприятие
Мы провели модульную программу по основам управления. Онлайн-тренинги по 4 часа. Выбрали динамичный формат сочетания теории и практики. Участники регулярно выполняли задания и решали кейсы в командах. Тренинги в течение двух месяцев в онлайн-формате помогли наладить связи распределённой команды руководителей из всех офисов компании.
Результат:
Участники успешно освоили основу управленческого контура и сформировали чёткий вектор для дальнейшего развития сотрудников. Руководители получили эффективные инструменты взаимодействия с командами, усовершенствовали навыки мотивации, поддержки в сложных задачах и раскрытия потенциала сотрудников.
Таймлайн проекта:
Согласование тем и наполнения курса
Обсуждение запроса и прояснение ключевых задач программы