Заполните форму, мы перезвоним Вам и ответим на все вопросы
Услуги
как сделать день рождения компании созидательным, образовательным и вдохновляющим событием? Как развить метанавыки руководителей в окружении горных пейзажей?
Как сделать день рождения компании созидательным, образовательным и вдохновляющим событием? Как развить метанавыки руководителей
в окружении горных пейзажей?
в окружении горных пейзажей?
NDA Сочи
Запрос:
Разработать программу выездного мероприятия, сочетающего образовательные тренинги, развлекательные активности и спортивные блоки. Обучить действующих и потенциальных руководителей новым управленческим навыкам, подготовить команду к предстоящему сезону.
Для кого:
70 действующих и потенциальных руководителей компании
Офлайн-мероприятие
Наша команда разработала и реализовала мультимодальное обучение участников во время общего выездного мероприятия в Сочи в течение 4-х дней. Три тренинга по темам: эмоциональный интеллект, обратная связь, фасилитация и лидерство. Практика Jivamukti Yoga, которая легла в основу анализа работы с сотрудниками на разных уровнях. Деловая игра, строительство гоночных болидов, итоговая стратсессия с награждением сотрудников стали эмоционально ярким завершением программы.
Результат:
Компания смогла нестандартно отметить день рождения, получить новые знания, заложить фундамент для будущих структурных изменений. За счёт насыщенной и сбалансированной программы участники получили пользу для ума и тела. Данный подход способствовал не только когнитивному развитию сотрудников, но и повышению их эмоционального состояния, улучшению микроклимата и созданию основы для дальнейшей благоприятной работы.
Ключевые цифры проекта:
Участников
70
Гоночных болидов
10
Дня работы в горах
4
3
Новых практикующих Jivamukti метод
70
Дня тренингов
Хотим поделиться:
Интеграция практик йоги Jivamukti в бизнес-мероприятие стала уникальным решением, способствующим не только когнитивному развитию сотрудников, но и повышению их эмоционального состояния, улучшению микроклимата и созданию основы для дальнейшей благоприятной работы. Этот кейс демонстрирует, как интегральный подход может стать мощным инструментом развития команды и инвестицией в будущее.
Сообщение об успешной отправке!