600 волонтёров и амбассадоров офлайн, 1000 сотрудников онлайн, для партнёров, для топ-менеджеров организации, для конкретных подразделений, для участников фестиваля и Академии «Меганом»
Запрос:
Постоянное обучение на протяжении 5 лет в рамках проекта Таврида. АРТ
Решение:
Кастомизированные программы в формате шоу-обучения, hr-консалтинга, стратегических сессий, деловых игр, модульных программ, интерактивных активаций, модерации мероприятий со смыслом, коучинга. Гибкий и кастомизированный подход к задачам любой сложности.
Результат:
Постоянное развитие команды и проекта, надёжное партнёрство и поддержка.
Ключевые цифры проекта:
5
Лет сотрудничества
34
Уникальных форматов
1000
Участников форматов
Хотим поделиться:
Мы гордимся долгосрочным сотрудничеством с Таврида. АРТ, вдохновляемся идеями, творчеством и значимостью в масштабах страны. Наизусть знаем и поддерживаем ценности и принципы проекта. Каждый раз детально прорабатываем уникальные форматы. За годы работы были в командировках в Крыму, Нижнем Новгороде, Чите, Костроме.